Multiculturel

Notre psychologie est fortement influencée par la culture dans laquelle nous vivons.

Établir une relation durable avec un partenaire distant oblige la connaissance de ses ressorts culturels.

Travailler dans un contexte multiculturel dépasse l’impératif d’ouverture d’esprit, et demande du savoir être et du savoir-faire.

  • Gérer les écarts interculturels en situation professionnelle
  • Adapter son style de communication directe/indirecte et formelle/informelle selon le contexte culturel et la sensibilité de son interlocuteur
  • Intégrer les impacts multiculturels dans la conduite d’un projet
  • Développer un bon esprit et travail d’équipe et tirer parti de la diversité culturelle

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Éthique

Nous travaillons en toute transparence et confidentialité dans un cadre responsable.

Pragmatisme

Vos objectifs et caractéristiques nous guident dans le choix de solutions opérationnelles, adaptées et pérennes.

Intégration

Nos solutions s'intègrent dans vos processus et s'adaptent à votre culture.

Engagement

Nous conduisons et supportons vos démarches de rupture ou d'amélioration. Nous analysons en permanence notre propre efficacité pour garantir l'atteinte de vos objectifs.