Modèles et méthodes

Pour faire face aux exigences externes et internes, l’entreprise doit être capable d’adapter et d’optimiser en permanence son organisation et ses pratiques. Pour assurer la durabilité de ses performances, l’entreprise doit anticiper les risques et les opportunités ainsi que se reconfigurer de manière agile, sûre et pérenne.

Bridging vous accompagnera dans la mise en œuvre de ces organisations excellentes ou nouveaux modèles de management.
Au niveau opérationnel, nous vous accompagnerons dans la mise en œuvre de méthodologies et d’outils d’optimisation ayant faits leurs preuves.

Intégration QSE / RSE

L’entreprise du XXIe siècle ne peut plus concevoir une stratégie générant des impacts sociaux, sociétaux ou environnementaux négatifs.

Elle doit apporter des garanties sur ses performances globales et durables. Le respect de la réglementation est insuffisant, l’amélioration des organisations existantes et modes de pensée ne créent pas les ruptures nécessaires.

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Organisation excellente

Les systèmes de management construits sur des référentiels ont des avantages mais aussi leurs limites.

Ils assurent une réponse au enjeux établis mais sont trop rarement configurés pour répondre rapidement, efficacement et durablement à des changements de contexte.

En se libérant des référentiels, l’entreprise excellente voit son organisation capable d’autonomie innovationnelle.

Autour de valeurs communes et de principes directeurs, l’organisation excellente est capable d’anticipation, d’agilité et de recherche des meilleurs solutions face à une problématique.

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Optimisation de production

Toutes les entreprises sont appelées à gérer des lancements de produits et des installations de nouveaux process.

Le cumul de ces évolutions, vecteur d’ajustements permanents, finissent par complexifier l’existant avec 2 risques particuliers :

  • La perte globale d’efficacité ou une lourdeur croissante face à de nouveaux changements
  • Les méthodes d’optimisation de production permettant de retrouver la rentabilité et l’agilité nécessaires

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Éthique

Nous travaillons en toute transparence et confidentialité dans un cadre responsable.

Pragmatisme

Vos objectifs et caractéristiques nous guident dans le choix de solutions opérationnelles, adaptées et pérennes.

Intégration

Quelque soit notre niveau d'engagement, nos solutions s'intègrent dans vos processus et s'adaptent à votre culture.

Engagement

Nous conduisons et supportons vos démarches de rupture ou d'amélioration. Nous analysons en permanence notre propre efficacité pour garantir l'atteinte de vos objectifs.

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