Modèles et méthodes

Pour faire face aux exigences externes et internes, l’entreprise doit être capable d’adapter et d’optimiser en permanence son organisation et ses pratiques.
Pour assurer la durabilité de ses performances, elle doit anticiper les risques et les opportunités ainsi que se reconfigurer de manière agile, sûre et pérenne.
Bridging vous accompagnera dans la mise en œuvre de ces organisations excellentes.
Au niveau opérationnel, nous vous accompagnerons dans la mise en œuvre de méthodologies et d’outils d’optimisation ayant faits leurs preuves.

Intégration QSE / RSE

L’entreprise du XXIe siècle ne peut plus concevoir une stratégie générant des impacts sociaux, sociétaux ou environnementaux négatifs.
Elle doit apporter des garanties sur ses performances globales et durables. Le respect de la réglementation est insuffisant, l’amélioration des organisations existantes et modes de pensée ne créent pas les ruptures nécessaires.

En savoir plus

Organisation excellente

Les systèmes de management classiques bâtis sur les modèles organisationnels industriels ont leurs limites. Ils ont pour finalité la performance de l’entreprise mais sont trop rarement configurés pour répondre rapidement, efficacement et durablement à des changements de contexte. L’entreprise excellente voit son organisation capable d’autonomie innovationnelle. Autour de valeurs communes et de principes directeurs, l’organisation excellente est capable d’anticipation, d’agilité et de recherche des meilleurs solutions face à une problématique.

Optimisation de production

Chaque processus fait appel à des méthodes et outils permettant d’optimiser des activités. Ces outils sont des réponses à des problématique précises comme analyser des risques, limiter la variabilité, améliorer une efficacité, diminuer des pertes, … La généralisation de l’usage d’un outil sur l’ensemble des processus peut se contenir sur le thème de « démarche » : les démarches Lean, TPM, 6 sigma, …en sont des exemples.

Éthique

Nous travaillons en toute transparence et confidentialité dans un cadre responsable.

Pragmatisme

Vos objectifs et caractéristiques nous guident dans le choix de solutions opérationnelles, adaptées et pérennes.

Intégration

Quelque soit notre niveau d'engagement, nos solutions s'intègrent dans vos processus et s'adaptent à votre culture.

Engagement

Nous conduisons et supportons vos démarches de rupture ou d'amélioration. Nous analysons en permanence notre propre efficacité pour garantir l'atteinte de vos objectifs.

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