Organisation excellente

De nombreux systèmes de management, basés sur des référentiels de type ISO, ont pour objet d’assurer la conformité, c’est à dire de faire bien pour la qualité, les clients, l’environnement, la sécurité, le personnel, les fournisseurs, etc…

Dans un contexte de concurrence, faire BIEN peut ne pas se révéler suffisant. Il s’agit de faire MIEUX que les autres.

L’excellence peut se définir comme la capacité à garantir des performances durables en engageant l’ensemble des forces de l’entreprise vers des objectifs communs et par la mise en œuvre de meilleures  pratiques. Cette excellence concerne les performances économiques et client mais aussi les performances sociales et sociétales.

Sur la base de la vision et du leadership des dirigeants de votre entreprise, des processus opérationnels, des résultats et de leur robustesse, Bridging vous proposera un modèle de management propre assurant :

  • La cohérence entre la vision long terme et l’orientation des processus stratégiques
  • Que les processus opérationnels sont concentrés sur les enjeux clés de la société
  • Que les organisations et métiers ont des pratiques reconnues comme efficaces et efficientes
  • Que les individus et organisations fonctionnent dans une logique d’innovations et d’actions

Éthique

Nous travaillons en toute transparence et confidentialité dans un cadre responsable.

Pragmatisme

Vos objectifs et caractéristiques nous guident dans le choix de solutions opérationnelles, adaptées et pérennes.

Intégration

Quelque soit notre niveau d'engagement, nos solutions s'intègrent dans vos processus et s'adaptent à votre culture.

Engagement

Nous conduisons et supportons vos démarches de rupture ou d'amélioration. Nous analysons en permanence notre propre efficacité pour garantir l'atteinte de vos objectifs.

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Vous recherchez des professionnels pour vous aider à développer vos organisations et à fluidifier les échanges de votre entreprise à l’International (services et  produits)

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