Excellence managériale

Les systèmes de management sont construits autour de la notion de conformité à la réglementation, aux exigences clients ou autre attentes de leurs parties prenantes.

Dans un environnement concurrentiel et mature,  cette conformité aux référentiels n’est  plus un facteur différenciant.

L’excellence managériale a pour objet de dépasser les limites naturelles inhérentes aux référentiels. Elle permet des organisations capables d’assurer une performance globale et durable pour l’entreprise.

Avec le modèle EFQM 2020 en référence, Bridging vous aidera à ré-inventer des organisations  adaptées, agiles, tenant compte des nouveaux enjeux et des nouvelles pratiques.

Après un diagnostic des résultats et des organisations existantes, des « projets visions » seront d’abord déployés pour assurer la  cohérence entre les organisations et les axes stratégiques de développement de l’entreprise.

Les organisations seront ensuite décrites en respect de 8 principes fondamentaux (voir l’image ci-contre).

L’entreprise quitte la culture ISO pour adopter une culture propre, adaptée et fédératrice.

Éthique

Nous travaillons en toute transparence et confidentialité dans un cadre responsable.

Pragmatisme

Vos objectifs et caractéristiques nous guident dans le choix de solutions opérationnelles, adaptées et pérennes.

Intégration

Quelque soit notre niveau d'engagement, nos solutions s'intègrent dans vos processus et s'adaptent à votre culture.

Engagement

Nous conduisons et supportons vos démarches de rupture ou d'amélioration. Nous analysons en permanence notre propre efficacité pour garantir l'atteinte de vos objectifs.