Organisations multisites – Plan de convergence

Complexe en local, la gestion multi sites peut devenir compliquée dans un contexte international si les distances géographiques et culturelles ne sont pas prises en compte.

L’expansion du périmètre géographique de l’entreprise est majoritairement liée aux besoins de croissance, de complémentarité, de présence ou de compétitivité de l’entreprise.

Lors de l’intégration d’une unité satellite, les fonctions stratégiques restent centralisées. L’unité créée ou absorbée reprend tout ou une partie des processus opérationnels (fonction administratives, fonction de production, etc…).

Dans ce contexte, il est important de définir et d’établir :

  • Le niveau d’autonomie de la structure ajoutée
  • Les responsabilités et autorités
  • Les dispositifs de mesures de ses performances

Dans le cas de structures autonomes appelées à travailler en synergie, il s’agit de faire fonctionner efficacement l’ensemble des entreprises ayant un contexte, une culture, une identité, des organisations, etc… pouvant être originellement différentes voire antagonistes.

L’efficacité et l’efficience de cette structure sont directement liés à la clarification d’une politique globale, validée localement et de déploiement stratégique cohérent. Les processus opérationnels peuvent être différents sauf si des standards de pratiques sont établis.

Bridging réalisera un diagnostic multi sites basée sur la vision structurelle et organisationnelle de l’entreprise. Nous réaliserons avec vous la liste des divergences réelles et potentielles dans les processus de management et les processus opérationnels.

A travers des plans de convergence, nous vous proposons des actions à court terme et des road maps permettant d’harmoniser les sites dans un souci d’efficacité maximum.

Éthique

Nous travaillons en toute transparence et confidentialité dans un cadre responsable.

Pragmatisme

Vos objectifs et caractéristiques nous guident dans le choix de solutions opérationnelles, adaptées et pérennes.

Intégration

Quelque soit notre niveau d'engagement, nos solutions s'intègrent dans vos processus et s'adaptent à votre culture.

Engagement

Nous conduisons et supportons vos démarches de rupture ou d'amélioration. Nous analysons en permanence notre propre efficacité pour garantir l'atteinte de vos objectifs.

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